Don. 30.05.13: Seminar Konfliktfreie Unternehmensübernahme durch erfolgreiche Kommunikation

 Seminar zur erfolgreichen Übernahme eines Unternehmens: Don. 30.05.13 TGS 18:00 Uhr

Für ExistenzgründerInnen hat die Übernahme eines Unternehmens den entscheidenden Vorteil, dass auch die laufenden Umsätze übernommen werden, denn der Kundenstamm muss nicht erst mühsam aufgebaut werden.

Doch, was ist, wenn es Probleme gibt?
… wenn die Alteigentümer andere Vorstellungen haben?
… bestehende Strukturen im Unternehmen nicht mehr zeitgemäß sind und Widerstand bei Kunden und Mitarbeitern entsteht (Stichwort: das haben wir noch nie gehabt!!!!)

Das Existenzgründungsnetzwerk Lonex e.V. bietet zu diesen komplexen Themen Wissen durch Fachexperten. Die kostenfreie Seminarreihe “Unternehmen übernehmen – statt gründen” klärt über alle Fragen der erfolgreichen Übernahme auf.

Am Donnerstag den 30.05.2013 um 18:00 geht es um das Thema:

Übernahmehemmnisse erkennen und erfolgreich meistern – 
Erfolgsstrategien und Übernahmekommunikation! 

Unternehmen übernehmen statt gründen Lonex e.V.

 

Die Vorträge der Fachexperten zeigen die konfliktfreie Gestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen im Rahmen der Nachfolge:

  • Systematische Begleitung des Prozesses der Übernahme
  • Interessenausgleich zwischen Übernehmendem und Übergebendem
  • Kommunikation/Ansprache/Mediation von Konflikten (Alt/Jung, Werte, Mitarbeiter-Übernahme) 
  • Handhabung von Änderungswünschen durch den Übernehmenden
  • Handhabung von Widerständen gegenüber Veränderungen durch den Übergebenden
  • Handlungsfeld Change-Management

Moderartion des Seminars U. Pinkert und Elisabeth Klee

Donnerstag, 30.05.2013, 18:00-22:00 Uhr Eintritt frei

Technologie- und Gründerzentrum Spreeknie
Ostendstr. 25
12459 Berlin
Anmeldung unter: http://uebernahmekommunikation-30-05.eventbrite.de/

 

 

 


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